Risk Değerlendirmesi ve Analizi Raporlama Hizmeti
İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemenin ilk adımı, tehlikelerin neden olabileceği riskleri önceden belirlemektir.
Bir OSGB olarak, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yasal bir gereklilik olan Risk Değerlendirmesi sürecini; işletmenizin faaliyet alanına, organizasyon yapısına ve çalışma koşullarına en uygun bilimsel yöntemlerle gerçekleştiriyor, sonuçlarını kapsamlı bir şekilde raporluyoruz.
⚠️ İşletmenizin Risk Haritasını Çıkaralım
Risklerinizi şansa bırakmayın. İşletmenize en uygun metodolojiyi (niteliksel/niceliksel analizler, Fine-Kinney, L Matris, HAZOP, What-If vb.) kullanarak mevzuata ve Bakanlık denetim standartlarına tam uyumlu risk değerlendirme raporunuzu hazırlıyoruz. Teklif almak için
bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Risk Değerlendirmesi Nedir ve Neden Zorunludur?
Risk değerlendirmesi; işyerinde mevcut veya dışarıdan gelebilecek tehlikelerin tanımlanması, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açabilecek faktörlerin analiz edilmesi ve risklerin derecelendirilerek uygun kontrol tedbirlerinin planlanması sürecidir.
Bu çalışma yalnızca yasal bir zorunluluk değil, işletmenizin sürdürülebilirliği açısından kritik bir “İSG Check-Up” uygulamasıdır. Tehlike sınıfı ve çalışan sayısı fark etmeksizin tüm işyerleri risk değerlendirmesi yapmakla yükümlüdür.
Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? (5 Adım)
Bir OSGB’nin uzman kadrosu, risk analizini uluslararası standartlar ve ilgili mevzuatlara uygun olarak aşağıdaki beş adımda gerçekleştirir:
-
Tehlikelerin Tanımlanması:
İşyerinde mevcut veya dışarıdan gelebilecek fiziksel, kimyasal, biyolojik, ergonomik ve psikososyal tehlike kaynakları; saha gözetimi, çalışan görüşmeleri ve doküman incelemeleri yoluyla belirlenir.
-
Risklerin Belirlenmesi ve Analizi:
Tespit edilen her tehlikenin ne şekilde zarar oluşturabileceği değerlendirilir; olasılık, frekans ve şiddet değerleri dikkate alınarak risk seviyesi analiz edilir. Seçilen metodolojiye göre risk puanı hesaplanır.
-
Risk Kontrol Adımları:
Analiz edilen risklerin kaynağında yok edilmesi, mümkün değilse riskin kabul edilebilir seviyeye indirilmesi amacıyla kontrol tedbirleri belirlenir. Mevzuatın öngördüğü kontrol hiyerarşisine (ortadan kaldırma → ikame → mühendislik önlemleri → idari önlemler → KKD) uygun olarak çözüm önerileri planlanır.
-
Dokümantasyon (Raporlama):
Yürütülen çalışmalar, seçilen risk değerlendirme metodolojisine uygun şekilde resmi bir Risk Değerlendirme Raporu hâline getirilerek işverene sunulur.
-
Yenileme ve İzleme:
Hazırlanan risk değerlendirmesi; işyerinde önemli değişiklikler olması, yeni bir teknoloji veya süreç devreye girmesi, kaza/ramak kala yaşanması veya en geç tehlike sınıfına göre belirlenen periyotlarda:
- Az Tehlikeli: 6 yıl,
- Tehlikeli: 4 yıl,
- Çok Tehlikeli: 2 yıl olacak şekilde yenilenir ve düzenli olarak takip edilir.
Önemli Not: Özellikle yanıcı ve parlayıcı kimyasalların bulunduğu üretim tesislerinde, risk değerlendirmesi tek başına yeterli değildir. Bu alanlar için patlamadan korunma dokümanı hazırlanması ve kimyasal risk değerlendirmesi süreçlerinin ayrıca yürütülmesi yasal zorunluluktur.
Risk Analizi Ekibinde Kimler Yer Alır?
- Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından yapılır. Ekip şu kişilerden oluşur:
- İşveren veya işveren vekili,
- İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi,
- Çalışan temsilcileri,
- Destek elemanları,
- İşyerindeki tüm birimleri temsil edecek ve yapılan işler ile tehlikeler konusunda bilgi sahibi çalışanlar.
Sıkça Sorulan Sorular
Risk değerlendirmesi yapılmazsa cezası nedir?
İşyerinde risk değerlendirmesi yapılmaması ya da belirtilen periyotlarda yenilenmemesi hâlinde uygulanacak idari para cezaları ve sonuçlar 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler uyarınca belirlenir; riskli durum devam ederse iş durdurma kararı da verilebilir.
Geçmişe dönük risk analizi yapılır mı?
Hayır, risk analizi “yaşayan” güncel bir belgedir. Ancak eksiklerinizi tamamlamak için bugünden itibaren geçerli olacak şekilde en hızlı sürede hazırlanabilir.