İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliğinde Değişiklikler Neler?

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatında sahadaki uygulamaları kökten değiştirecek önemli bir güncelleme gerçekleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni düzenleme, 23 Aralık 2025 tarihli ve 33116 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği kapsamında yapılan bu değişiklik; periyodik kontrol raporlarının geçerlilik şartlarından, kapsama alınan yeni ekipmanlara kadar kritik yenilikler içeriyor. Bir OSGB uzmanları olarak, işletmeleri bekleyen yeni süreci sizler için derledik.

Yönetmelikte Neler Değişti?

Yayımlanan karara göre, iş ekipmanlarının güvenli kullanımını ve denetlenebilirliğini artırmak adına şu başlıklarda güncellemelere gidildi:

• Sözleşme ve İSG-KATİP Zorunluluğu: Yönetmeliğe eklenen yeni maddeler uyarınca; İSG-KATİP üzerinden sözleşme olmaksızın düzenlenen periyodik kontrol raporları artık geçersiz sayılacak. Kontrolü yapacak yetkili kişi ile işletme arasındaki sözleşmenin sistem üzerinden onaylanması zorunlu hale getirildi.

• Kapsama Alınan Yeni Ekipmanlar: Yönetmeliğin EK-II listesi genişletilerek; hareket engelliler için güç tahrikli kaldırma platformları, sütunlu çalışma platformları ve kablolu taşıma tesisatları periyodik kontrol zorunluluğu olan ekipmanlar listesine eklendi.

• Elektronik İmza (E-İmza) Dönemi: Periyodik kontrol raporlarında ıslak imza şartının yanı sıra, 5070 sayılı Kanuna uygun güvenli elektronik imza ile imzalanmış ve dijital ortamda saklanan kayıtların da resmi olarak geçerli kabul edileceği hükme bağlandı.

• Ekipman Muayene Kuruluşu Tanımı: Yetkili kuruluşların standartları yükseltilerek “Ekipman Muayene Kuruluşu” ve “EKİPNET” tanımları revize edildi. Akreditasyon şartları ve yetkili personelin eğitim yükümlülükleri netleştirildi.

İşletmeler ve İSG Uzmanları Ne Yapmalı?

İş Ekipmanları Yönetmeliği Değişikliği, işletmelerin denetim süreçlerinde dijitalleşmeyi ve resmiyeti zorunlu kılıyor. Özellikle İSG-KATİP üzerinden sözleşme yapılmadan alınan raporların “yok hükmünde” sayılacak olması, işletmelerin idari para cezalarıyla karşılaşmasına neden olabilir.

İşletmelerin yapması gerekenler:

1. Mevcut iş ekipmanlarının (özellikle yeni eklenen kaldırma platformlarının) envanterini güncellemek.

2. Periyodik kontrol hizmeti aldıkları kuruluşun Periyodik Kontrol Hizmetleri yetkisini ve İSG-KATİP sözleşme sürecini teyit etmek.

3. Raporların e-imzalı veya ıslak imzalı kopyalarını, yeni dijital saklama standartlarına uygun şekilde arşivlemek.

Mevcut raporlarınızın geçerliliği ve yeni döneme uyum süreci hakkında Bir OSGB uzmanlarından destek alabilirsiniz.

Resmi Gazete Metni

İş Ekipmanları Yönetmeliği Değişikliğinin tam metnine, eklerine ve yürürlük maddelerine aşağıdaki resmi bağlantıdan ulaşabilirsiniz.

Resmi Kaynak: 23 Aralık 2025 Tarihli Yönetmelik Değişikliği – Resmi Gazete